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気づきを育成に活かす メンター実践講座
【この講座について】
部下の育成がうまくいかない。
関わっているのに、成長につながらない。
そんな悩みを感じたことはありませんか？
その原因は、
「やり方」ではなく、
👉 “気づきの視点” にあります。
多くの場合、
・教え方を変える
・伝え方を工夫する
・関わる回数を増やす
こうした「やり方」に目が向きます。
しかし本当に重要なのは、
👉 日常業務の中で、何に気づけているか
です。
この講座では、
日常業務の中で成長につなげるための考え方と関わり方を、
実践ベースでお伝えします。
ここまで読んでいただき、
「まずは自分自身の関わり方を見直してみたい」
そう感じていただけた方も多いと思います。
メンターとして人と関わる中で、
「どう関わればいいのか分からない」
「これでいいのかと迷う」
そんな感覚を持つのは、自然なことです。
この講座は、そうした迷いの中で立ち止まりながら、
👉 「どう考えればいいのか」
を整理するための講座です。
ここにある動画は、
すぐに答えを出すためのものではありません。
人を育てること。
支えること。
見守ること。
その難しさに向き合いながら、
👉 少しずつ自分なりの関わり方を見つけていく
ための内容です。
【この講座で得られること】
・部下の変化に気づけるようになる
・声かけの質が変わる
・育成の迷いが減る
・日常の関わりが成長につながる
👉 「何を教えるか」ではなく、
👉 「どう気づかせるか」が見えてきます
【この講座の対象者】
・新入社員や若手社員のメンター
・OJT担当者
・後輩指導を任されている方
・人材育成に関わるすべての方
【動画一覧】
▶ 第1章 日常業務で成長する若手育成
🔒 ブログで一部公開。購入後に視聴できます
▶ 第2章 若手社員と信頼関係を築く
🔒 購入後に視聴できます
▶ 第3章 電子書籍を活用した指導方法
🔒 購入後に視聴できます
▶ 第4章 深く理解して応用できるメンターになるために
🔒 購入後に視聴できます
▶ 第5章 成長する組織づくり
🔒 購入後に視聴できます
【視聴の進め方】
この講座は、順番にすべて視聴する必要はありません。
気になるテーマからご覧いただいて大丈夫です。
ただ、迷った場合は第1章から順に進めていただくことで、
理解が深まりやすくなります。
【この講座について】
この講座は、
・製薬会社でのマネージャー経験
・人材育成の現場での試行錯誤
・キャリアコンサルタントとしての支援経験
これらをもとに作成しています。
現場で感じた「うまくいかない理由」と、
そこから見えてきた「本当に必要な視点」をまとめています。
【最後に】
人を育てることに、正解はありません。
だからこそ、迷うことは自然なことです。
【受講について】
本講座は、22,000円（税込）でご提供しています。
決して安い価格ではありませんが、
・現場での試行錯誤から得た実践知
・再現性のある育成の考え方
・長く使える“判断基準”
これらを体系的にまとめています。
一度身につけることで、
その後の育成の質が大きく変わる内容です。
この講座が、
あなたの考えを整理するきっかけになり、
自分なりの関わり方を見つけるヒントになれば嬉しいです。
正直に言うと、
この講座は、
一度見ただけですぐに使いこなせるものではありません。
ただ、
一度「考え方」と「関わり方」を整理しておくことで、
・何に迷っているのかが分かる
・何をすればいいのかが見えてくる
・育成の軸がぶれなくなる
そんな変化が起きます。
迷いながら進むか、
一度整理して進むか。
ここが分かれ道です。
ここまで読んで、
「今の関わり方を変えたい」
「一度しっかり整理したい」
そう感じているのであれば、
今がタイミングだと思います。
※ここから先は「理解」ではなく「実践」です
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